Entretien avec... Guy Hillion : « Chelsea n’a pas assez anticipé le renouvellement des cadres »

Foot Mercato : Quelles raisons ont motivé votre retour à Chelsea cet été ?

Guy Hillion : Je dirais par sympathie, par amour même presque pour ce club. J’ai passé quatre années formidables avec Frank Arnesen. J’ai ensuite fait une parenthèse avec Nantes qui ne s’est pas très bien passée. Je suis donc retourné à Chelsea au mois de juin, alors que j’avais la possibilité d’aller dans d’autres clubs. Mais c’est un club bien organisé, réactif, avec des gens compétents.

FM : Chelsea est un club très réactif en matière de recrutement, cela ne peut être qu’une bonne chose pour vous...

GH : Tout à fait, Chelsea a toujours été réactif. C’est ma cinquième saison ici, du temps de Frank Arnesen et de l’ancienne direction c’était pareil. Ils sont très professionnels. Pour eux, le service recrutement est la priorité du club, contrairement à ce qui se passe en France, où le recrutement est souvent délaissé, mal considéré. Ce n’est pas nouveau pour moi, ça fait partie de mon intérêt pour ce club.

FM : Votre champ d’action s’étend de la France à l’Afrique. Y a-t-il des joueurs qui vous ont tapé dans l’œil ?

GH : Il y a plusieurs joueurs qui sont intéressants à suivre en France. Après, moi, mon rôle c’est de les indiquer à la direction. La direction se déplace ensuite et vient les voir. On doit être une dizaine de recruteurs dans le monde. Il y a des choix à faire entre les joueurs que je leur indique et ceux que mes collègues qui sont dans les pays de l’Est ou les pays du Nord peuvent indiquer. En France, on connait les joueurs professionnels qui peuvent être intéressants à suivre.

FM : Quels seraient ces joueurs ?

GH : Oh, je ne vais pas vous donner mes petits secrets (rires).

FM : Et avez-vous remarqué des joueurs en Afrique ?

GH : En Afrique, c’est particulier. Déjà, en Angleterre, les règlements sont très particuliers pour les joueurs africains. On a beaucoup de difficultés, c’est plus du travail de repérage là-bas. Ils ne peuvent pas venir jouer comme ça en Angleterre, il faut un certain nombre de matches en équipe nationale, c’est complexe. Il s’agit plus de repérer, de suivre, on va dire.

FM : Le départ de Nicolas Anelka pour Shanghai est désormais acté. Quel regard portez-vous sur cette annonce ?

GH : J’estime que c’est le bon moment. Chelsea, actuellement, a un petit problème de résultats parce que le club n’a pas assez anticipé le renouvellement des cadres qu’il y a dans l’équipe, que ce soit Lampard, Terry, Drogba, Anelka ou Malouda. Ce renouvellement là aurait dû être prévu un peu plus tôt. Ils auraient probablement moins de difficultés au niveau des résultats dans l’équipe une.

FM : En tant que recruteur, vous a-t-on spécifié tout particulièrement qu’il fallait dénicher de nouveaux talents pour renouveler rapidement l’effectif ?

GH : Non. Tous les ans, on a les mêmes principes, les mêmes idées, les mêmes données. Il faut indiquer le ou les joueurs susceptibles d’avoir ce qu’il faut pour jouer dans un club comme Chelsea.

FM : Depuis son arrivée à Chelsea, Fernando Torres est en difficulté. Comment l’expliquez-vous ?

GH : Il était déjà en difficulté à Liverpool, avant d’arriver ici. C’est un cas particulier de recrutement. Maintenant, je ne maîtrise pas vraiment ce dossier dont je suis loin.

FM : En revanche, quel regard portez-vous sur la situation de Didier Drogba ?

GH : Il y a un petit désaccord avec Didier Drogba dans la mesure où il souhaiterait prolonger deux ans alors que le club voudrait le renouveler un an. Ce sont des décisions qu’il faut savoir prendre. Il y a des moments où il faut savoir tourner la page et se passer de certains joueurs. Je crois que la direction est dans cette réflexion.

Khaled Karouri Suivre @khaledmercato