La méthode Pochettino, les mots forts d'Alderweireld

Mauricio Pochettino fait l'objet de nombreux débats depuis son arrivée sur le banc du Paris SG, de ses choix à son impact réel sur le style de l'équipe en passant par sa communication. Dans les colonnes du London Evening Standard, un de ses anciens lieutenants à Tottenham, le Belge Toby Alderweireld, a livré un témoignage fort sur la méthode de l'Argentin et son staff lors des quatre années et demie passées ensemble du côté de Londres. Extraits. «L'équipe était si proche. Tu te rapproches parce que la méthode Pochettino n'est pas facile. Tu travailles si dur, tous les jours. Les jours de repos sont très très rares. C'est comme à l'armée. Tu t'énerves, mais tu te sens mieux physiquement, tu progresses. Tu t'entraînes, encore et encore ! Tu le suis et cela crée un groupe qui se dit : "allez, on va faire ça ensemble". C'était le sentiment, spécialement lors des saisons du titre de Leicester, de Chelsea ou de la finale de Ligue des Champions», a-t-il expliqué, abordant ensuite leur relation

«Notre relation est très positive. Je lui serai toujours reconnaissant de m'avoir ramené chez les Spurs. Il est le type qui m'a envoyé des sms et appelé pour me convaincre de venir, il est le gars qui a su tirer le meilleur de moi, le maximum de mon potentiel assurément. C'est avec lui que j'ai été le meilleur. Bien sûr, en football, quand tu travailles quatre ou cinq jours par semaine avec quelqu'un et que tu as une grosse personnalité, comme moi qui ai ma propre vision du football, il y a des désaccords. Et c'est bien. Mais je n'ai jamais eu un problème avec lui. Je lui suis reconnaissant, parce qu'il m'a fait franchir deux ou trois paliers supplémentaires dans ma carrière», a confié le Diable Rouge. De quoi trouver quelques éléments de réponse au sujet du management du coach parisien.